Новий Трудовий кодекс: яких прав роботодавці хочуть позбавити українців

Українцям готують нову редакцію Кодексу законів про працю. Роботодавці вважають, що документ дещо застарів. 

Тому експерти ринку розробляють конкретні пропозиції для його удосконалення. Проект нового Трудового Кодексу обговорюють з обраними народними депутатами, передає сайт "Gazeta.ua".

Так, у новому проекті закону пропонується позбавити профспілки права погоджувати звільнення працівника, залишивши їм тільки можливість надавати рекомендації.

Серед інших пропозицій у Федерації роботодавців хочуть прибрати норми, які передбачають вирішення спірних питань на користь співробітника. Окрім того, пропонують урізати частину пільг, ввести рівність між співробітником та працівником, а також створити умови для боротьби з неоформленою зайнятістю.

"Вирішили, що новий проект Трудового Кодексу повинен стати гнучким і динамічним інструментом регулювання сучасних трудових відносин відповідно до потреб ринку праці, підвищення інвестиційної привабливості економіки України", – заявили в організації.

Проект Кодексу законів про працю (КЗпП) в першому читанні прийняли у Верховні Раді ще кілька років тому. Днями Європейська бізнес-асоціація розробила поправки до документу.