В ХОГА утвердили план мероприятий по социальной защите участников АТО и ООС

3 года назад 0

В ХОГА утвердили план мероприятий (распоряжение №115 от 31.01.2022) по социальной защите участников антитеррористической операции и операции объединенных сил в Херсонской области. Документ вышел за подписью директора Департамента социального развития ОГА Козакова.

В программе:

  • Обеспечение проведения обязательного медицинского осмотра военнослужащих, уволенных в запас (демобилизованных), и направление демобилизованных военнослужащих, у которых обнаружены нарушение состояния здоровья, на стационарное обследование в учреждения здравоохранения.
  • Привлечение специалистов по физической реабилитации к оказание помощи участникам АТО/ООС.
  • Обеспечить выявление и решение проблемных вопросов социальной защиты военнослужащих, уволенных в запас (демобилизованных) и членов их семей, членов семей погибших (умерших) защитников Украины.
  • Оказание консультативной помощи военнослужащим и членам их семей, членам семей погибших (умерших) защитников Украины по вопросам их социальной защиты, соблюдения прав и гарантий и тому подобное.
  • Способствовать привлечению волонтеров, волонтерских организаций к мероприятиям по социальной реабилитации и адаптации участников АТО / ООС.
  • Принимать меры по выполнению в полном объеме бюджетной программы КПКВ 1501040…..и членов их семей (при осуществлении мероприятий по психологической реабилитации), членов семей погибших (умерших) таких лиц, изготовление для них бланков удостоверений и нагрудных знаков, относительно санаторно-курортного лечения, психологической реабилитации и профессиональной подготовки (переподготовки) защитников Украины и членов их семей, членов семей погибших (умерших) таких лиц.
  • Продолжить работу телефонных » горячих линий » для предоставления  консультативной помощи участникам АТО/ООС и членам их семей.
  • Принять меры по обеспечению оздоровление и отдых детей погибших (умерших) защитников Украины.
  • Обеспечивать трудоустройство демобилизованных военнослужащих на вакантные и вновь созданные рабочие места.