В Минсоцполитики предложили взимать пеню с работодателя за задержку зарплат

Директорат норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики разработал законопроект, предусматривающий взимание с работодателя пени в размере учетной ставки Национального банка Украины за каждый день задержки выплаты заработной платы, если срок этой задержки превышает 15 дней.

Об этом сообщает ГолосUA со ссылкой на пресс-службу министерства.

Известно, что новая правовая норма содержится в проекте закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя».

Указанный законопроект предусматривает также право работника временно прекратить выполнение работы в случае задержки на срок более 15 дней выплаты причитающейся ему заработной платы. Кроме того, работнику предлагается выплатить компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев) в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.

«Сейчас проект закона направлен на согласование в заинтересованные органы исполнительной власти и сторонам социального диалога. Его принятие будет способствовать обеспечению конституционных гарантий права работников на получение принадлежащих им средств по оплате труда и отвечать части Конвенции Международной организации труда №173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя» , — сказано в сообщении.

Также, напомним, 19 октября, во время пресс-конференции генеральный директор Директората семьи и социальной поддержке Минсоцполитики Виталий Музыченко сообщил, что согласно данным, озвученным Минсоцполитики, в Украине почти две трети населения получают различные виды социальной помощи.