Українцям нагадали про ризики зарплати «в конвертах»

1 год назад 0

Для роботодавців, які не бажають оформити працівників, чекає суворе покарання та чималі штрафи.

Сьогодні в Україні зарплати "в конвертах" — звична справа. Звісно ж нелегальна праця знижує доходи місцевих бюджетів, бюджетів Пенсійного фонду та фондів соціального страхування. Спеціалісти нагадали, чим ризикують українці, працюючи не за "трудовими", пише сайт znaj.ua.

Нелегальне працевлаштування має негативні наслідки й для найманих працівників. Зокрема, це відсутність соціальних гарантій, передбачених для працівника, – права на відпустку (у тому числі на час вагітності та пологів), страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, права на оплату листків непрацездатності. 

Громадяни також втрачають пенсійний стаж та можливість отримання державної допомоги у разі втрати роботи.

Таким чином, працівник залежить лише від свого роботодавця, а у випадку чого, держава не зможе захистити.

Крім того, для роботодавців, які не бажають оформити працівників, чекає суворе покарання та чималі штрафи. 

За працівника без трудової роботодавцю загрожує штраф від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (8500–17000 грн.), який збільшується в разі повторного порушення.

А за несплату внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування штрафи передбачені вдвічі більші.

Трудовий стаж. Змінилась система нарахування

Згідно з новим пенсійним законодавством, час виходу на заслужений відпочинок залежить тільки від розміру страхового стажу. 

Однак не все так просто. За словами експертів, є кілька видів трудового стажу. Сюди входить не лише стаж, який виразховується з трудової книжки, але й страховий — тобто щомісячні внески.