Количество украинцев пенсионного возраста без права на пенсию будет расти с каждым годом

4 года назад 0

Количество украинцев пенсионного возраста, но без пенсий, будет расти с каждым годом.

Это стало понятно исходя из расклада Министерстве социальной политики Украины, специалисты которого подсчитали, что с учетом «поправок» вносимых в КЗОТ, и непосредственно к стажу, к 2028-м только 55% от общего количества  пенсионеров смогут рассчитывать на пенсию.

Напомним, в 2018 году выйти на пенсию смогли лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 25 и более лет. В 2020 году правом на пенсию смогли воспользоваться 60-летние граждане, имеющие в активе 27 лет трудового стажа. Тем же, у кого не оказалось положенных по закону 27 лет, было отказано в пенсии и предложено поработать еще от 3 до 5 лет.

С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев).

Кто сможет выйти на пенсию в 60 лет:

в 2020-м – от 27 лет стажа;

в 2021-м – от 28 лет стажа;

в 2022-м – от 29 лет стажа;

в 2023-м – от 30 лет стажа;

в 2024-м – от 31 года стажа;

в 2025-м – от 32 лет стажа;

в 2026-м – от 33 лет стажа;

в 2027-м – от 34 лет стажа;

в 2028-м – от 35 лет стажа.

Кто выйдет на пенсию в 65 лет:

в 2020-м – до 17 лет стажа;

в 2021-м – до 18 лет стажа;

в 2022-м – до 19 лет стажа;

в 2023-м – до 20 лет стажа;

в 2024-м – до 21 года стажа;

в 2025-м – до 22 лет стажа;

в 2026-м – до 23 лет стажа;

в 2027-м – до 24 лет стажа;

в 2028-м – до 25 лет стажа.

Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа (60 лет).

Следует учесть, что если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, он сможет рассчитывать только на социальную помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

Жаль только, что Министерство социальной политики в параллели не озвучивает данных Министерства здравоохранения Украины. Нас, например, очень интересует вопрос: «Каков уровень смертности среди населения Украины продуктивного и работоспособного возраста, и какова разница в КПД между представителем среднего возраста (35-45 лет), старшего (46-55 лет) и преклонного (56-65лет)?»

Ответьте нам, пожалуйста, но при учете того факта, что граждане среднего возраста ищут себя за границей, граждане среднего возраста уже не устраивают работодателей по возрастному признаку, а из граждан преклонного возраста редко кто задерживается на рабочем месте в силу того же возрастного ценза, болезней и пр.