Дополнительный отпуск: украинцам напомнили, кто может претендовать на продолжительный отдых

Согласно закону, все работающие граждане Украины имеют право на отпуск, продолжительность которого не может быть менее 24 календарных дней. Однако людям определенных профессий, а также работающим на вредных производствах и на производствах с повышенным риском, к основному, 24-дневному, отпуску полагаются еще и дополнительные дни. Они имеют право на дополнительный отпуск.

Кто может претендовать на дополнительный отпуск Дополнительные дни к отпуску полагаются производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической и электроэнергетической промышленности. Кроме того, право на более длинный отпуск имеют люди, занятые на горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых. Для них закон предусматривает 24 календарных дня основного отпуска с добавлением дней за годы, отработанные на этих производствах. За каждые два отработанные года добавляют 2 дня. Однако общая продолжительность отпуска не должна превышать 28 дней. То есть, после четырех лет, отработанных на таком производстве, отпуск уже далее увеличивать не будут.

Работникам, которые заняты на подземных горных работах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже, предоставляют ежегодный 28-дневный отпуск – независимо от того, сколько они там проработали.

А вот тем, кто трудится в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров, дают на отдых обязательные 24 дня. Но при этом, если они отработали на этом предприятии 2 года или более, то продолжительность отпуска увеличивают на 4 дня.

Гражданам, которые трудятся в лесном хозяйстве и лесной промышленности, работникам национальных парков и государственных заповедников, в состав которых входят лесные площади, а также работникам лесничеств и лесоохотничьих хозяйств предоставляют 28 календарных дней отпуска.

Еще более продолжительный отпуск полагается военизированному личному составу горноспасательных частей: им дают на отдых 30 календарных дней.  При этом невоенизированным работникам горноспасательных частей дают 24 дня и далее к этому отпуску прибавляют по 2 дня за каждые два отработанных года. Однако для них отпуск не может быть длиннее 28 дней.

Повезло с отпуском руководителям учебных заведений, учебных частей, а также педагогическим, научно-педагогическим и научным работникам. Им государство разрешает отдыхать до 56 календарных дней.

Людям, имеющим инвалидность I и II групп, также предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а людям с инвалидностью III группы – 26 календарных дней.

Положены дополнительные дни отдыха также несовершеннолетним работающим гражданам. Труженикам, которым еще нет 18, предоставляют отпуск продолжительностью в 31 календарный день.

А вот сезонным работникам, а также тем, кто трудился временно, отпуск начисляют пропорционально отработанному времени.

biz.today Полина Светлова