Херсонським комунальникам, що працюють під обстрілами, збільшать зарплатню

3 часа назад 0

Попри обстріли та небезпеку для життя сотні працівників комунальних підприємств Херсона продовжують працювати в місті. Причому за досить невелику зарплатню, без бойових чи фронтових, як їх називають, доплат. На завершення третього року життя та роботи після деокупації громади, влада вирішила все ж таки підняти зарплати комунальникам. Про які суми йдеться?

Свіжа підбірка вакансій від центру зайнятості,  у жовтні на сайті Херсонської міської ради, свідчить про те, що робітнику зеленого будівництва (тут, напевно, якась помилка у назві посади – прим. «Гривни») з КП «Парки Херсона» пропонують зарплату у 10650 грн. Це, скоріш за все, без вирахування податків. Тобто на руки прибиральник, що ризикує життям кожного разу, як виходить на роботу, отримує у Херсоні мінімалку. Причому в оголошенні відкрито попереджають, що умова для роботи: носіння засобів індивідуального захисту.
Як повідомив на брифінгу начальник Херсонської міської військової адміністрації Ярослав Шанько, «під час засідання робочої групи з питань бюджету ми ухвалили рішення передбачити додаткові кошти на підвищення заробітних плат працівникам підприємств критичної інфраструктури».

Загалом йдеться про виділення 62,5 млн грн з бюджету Херсонської громади на збільшення зарплат працівникам енергетичної, транспортної інфраструктури тощо.

Як відомо, до підприємств критичної інфраструктури відносяться ті, що забезпечують життєдіяльність міста – комунальні підприємства – житлово-комунальні, транспортні. Наприклад, «Парки Херсона», що завжди першими виходять на ліквідацію наслідків обстрілів та прибирають місто, а також «Херсонміськсвітло», «Дорожнє управління», Херсонський водоканал, Херсонтеплоенерго.

За словами Ярослава Шанька, «працівники, які раніше отримували від 10 до 16 тисяч гривень, отримуватимуть від 14 до 22 тисяч гривень у чистому еквіваленті».

Це теж небагато, враховуючи потенційні ризики та те, скільки комунальників поранені та загинули під час виконання своїх обов’язків. Додатковим бонусом для чоловіків може бути хіба що опція бронювання. Для багатьох це стає важливим фактором.
Повний перелік підприємств, які отримають фінансування на збільшення зарплат, має бути оприлюднений на сайті міськради. Тож, це чутливе питання «Гривна» продовжить відстежувати.