Отпуск, больничный и рабочая суббота — что изменится в Трудовом кодексе

Новый Кабинет Министров под руководством премьер-министра Украины Дениса Шмыгаля отозвал проект нового трудового кодекса, который ранее вызвал негодование и вопросы у украинцев.

Закон отозвали 4 марта. В нем предполагалось внести изменения в принятый еще в 1971 году "Кодекс законов о труде".
Инициатором разработки нового трудового кодекса был Кабмин уволенного премьер-министра Алексея Гончарука. Соответствующий законопроект был подан в декабре 2019 года.
Трудовой договор среди прочего подразумевал увеличение рабочей недели до 6 рабочих дней и возможность увольнения сотрудников без объяснения причин.

Главные условия в трудовом договоре Гончарука:
— отпуск 30 дней в году вместо 24;
— рабочая неделя увеличен до 6 рабочих дней (решает работодатель);
— возможность увольнять сотрудников с предприятий без объяснения причины;
— отсутствие трудовых книжек.

С активной поддержкой закона выступал бывший министр экономики Тимофей Милованов, который заявлял, что новый трудовой кодекс призван вывести трудовые отношения в легальную плоскость.

По новому трудовому кодексу трудовой договор нужно было бы подписывать даже с сезонными рабочими и фрилансерами, которые обычно работают удаленно. А также со студентами, которые могут выполнять работу не весь день. Всего будет семь видов сделок.
Знай. ua Полина Светлова