Середня зарплата в Україні: де платять найбільше та чого очікувати до кінця року

6 часов назад 0

Станом на червень 2025 року середня заробітна плата в Україні становить 24 609 грн. Про це повідомляє OLX Робота та Послуги. Водночас розмір заробітної платні суттєво відрізняється залежно від регіону. 

Найвищу середню зарплату зафіксовано в Донецькій області — 28 431 грн. У топі також опинились Львівська (27 477 грн), Київська (27 153 грн), Івано-Франківська (26 676 грн), Волинська (26 503 грн) та Закарпатська (25 643 грн) області. 

Водночас найнижчі зарплати отримують працівники в Запорізькій області — 20 555 грн, а також у Чернігівській (20 828 грн) і Полтавській (20 858 грн) областях.

Щодо інших областей, то ситуація наступна:

  • Рівненська область – 24 589 грн

  • Одеська – 24 517 грн

  • Тернопільська – 24 424 грн

  • Хмельницька – 23 454 грн

  • Херсонська – 23 375 грн

  • Сумська – 23 335 грн

  • Вінницька – 23 227 грн

  • Харківська – 23 100 грн

  • Житомирська – 22 937 грн

  • Миколаївська – 22 844 грн

  • Чернівецька – 22 799 грн

  • Черкаська – 22 071 грн

  • Дніпропетровська – 22 309 грн

  • Кіровоградська – 21 748 грн

В OLX Робота зазначають, що динаміка зростання заробітних плат відповідає загальноекономічним очікуванням. За НБУ, у 2025 році номінальні зарплати зростуть на 17,7%, а з урахуванням інфляції — на 3,9%. Водночас згідно з даними Держстату, у 2024 році зарплати зросли на 25,6% порівняно з попереднім роком. Очікування до кінця поточного року залишаються позитивними — прогнозується зростання на рівні 15–20%, що також відповідає динаміці на платформі OLX Робота рік до року.

Найвищі темпи підвищення зарплат прогнозуються в секторах із традиційним дефіцитом кадрів: будівництві, ремонтах, виробництві та промисловості. Основні чинники, що змушують роботодавців переглядати рівень оплати праці, — гостра нестача кваліфікованих спеціалістів через мобілізацію, виїзд працездатного населення за кордон та загальна демографічна ситуація. До цього додається тиск інфляції, який змушує коригувати зарплатні очікування працівників.