Наказ 313: скільки сотень тисяч українок візьмуть найближчим часом до війська

23 травня 2021 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку» № 1357. Між іншим Закон містить знакове для держави положення, яке викладено так:

«Частину одинадцяту статті 1 викласти в такій редакції: « Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, беруться на військовий облік військовозобов’язаних».

Але набула чинності ця зміна із 17 грудня. Що це означає —  розповідає информ-ресурс  АрміяInform.

Чи означає нововведення перехід країни «на військові рейхи»

Згідно з підпунктом 1 пункту 3 розділу II Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1357 протягом 6 місяців від набуття ним чинності Уряд та міністерства мали привести власну нормативну базу у відповідність до цього Закону. Тому з 17 грудня 2021 року набрав чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 р. №313, яким затверджено перелік галузей і професій, за якими жінки, що працюють, мають бути поставлені на військовий облік та перебувати на ньому. Наказ зареєстровано в Міністерстві юстиції України 03 грудня 2021 року за № 1566/37188.

Перелік містить 35 фахових напрямків, кожен із яких, по суті, представляє десятки окремих спеціальностей господарської діяльності. Тут є всі найбільш масові професійні галузі — від громадського харчування, юриспруденції та економіки й аж до видавництва та поліграфії. Цікаво, що на військовий облік встануть не тільки керівники та провідні посадовці важливих інфраструктурних підприємств, а й представниці робочих спеціальностей. Тобто мова йде про сотні тисяч українських жінок.

Чи означає це, що наша мирна країна готується до повномасштабної війни з агресором? Базікалам та диванним стратегам нагадаємо: наша війна з Кремлем триває понад сім років, ми маємо окуповані Крим та частину територій Донеччини й Луганщини, мільйони внутрішньо переміщених осіб та тисячі загиблих цивільних та військових. Тому цей вимушений крок повністю відповідає Закону України № 1702-IX «Про основи національного спротиву», який набирає чинності з 1 січня 2022 року.

Відповідає, бо, цитую текст документа: «Національний спротив — це комплекс заходів, які організовуються та здійснюються з метою сприяння обороні України шляхом максимально широкого залучення громадян України до дій, спрямованих на забезпечення воєнної безпеки, суверенітету і територіальної цілісності держави, стримування і відсіч агресії та завдавання противнику неприйнятних втрат, з огляду на які він буде змушений припинити збройну агресію проти України.

Отже, військовий облік та мобілізація у випадку введення воєнного стану українок, які в змозі забезпечувати ведення бойових дій війська у тилу чи у його лавах, — для нас питання виживання як нації. Роз’яснювати це нашим патріоткам не потрібно, вони й так у той чи інший спосіб підтримують Збройні Сили, волонтерствують із 2014-го. А от для «ватників» та горлопанів є цікава інформація.

До чого призведе ухилення від взяття на військовий облік

Для «ухилянток» та їхніх керівників поки що передбачена лише адміністративна відповідальність, зокрема штрафи двох видів. Хоча, на думку автора, не за горами буде й розгляд кримінальної відповідальності.

За статтею 210 КУпАП встановлено штраф для військовозобов’язаних за порушення правил військового обліку. За перше порушення штраф становить від тридцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Повторне, протягом року вчинення порушення, а також вчинення такого порушення в особливий період (!) — передбачає накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто нині працівниці, яка не стане на військовий облік, загрожує адмінштраф від 850 до 1700 гривень.

Для уповноважених осіб роботодавця (керівника або іншої уповноваженої ним особи) щодо їхнього сприяння «ухилянткам» або бездіяльності, коли йдеться про взяття їх на військовий облік, а це пряме порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, адмінштраф встановлює стаття 210-1 КУпАП. Цей штраф вже (під час особливого періоду) становить від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто від 5100 до 8500 гривень.

Що повинен буде контролювати робвласник

Контролюватиме він наявність документів про перебування на військовому обліку у вже працюючих та новоприйнятих працівниць, так само, як і військовозобов’язаних чоловіків, якщо робота на посаді (професія) є в зазначеному вище Переліку. Прийняти їх на роботу він має право лише за наявності військових квитків або тимчасових посвідчень, що визначено п. 37 Порядку №921. Отже, оформлення таких самих документів слід вимагати і від жінок, які працюють.

Слід нагадати керівникам і деякі юридичні нюанси роботи з військовозобов’язаними.

1. Персональний облік військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їхньої роботи та покладається на керівників підприємств, установ, організацій незалежно від підпорядкування і форми власності (ч. 5 ст. 34 Закону про військовий облік).

2. Такий облік не стосується осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами.

3. Не ведуть військовий облік своїх працівників фізичні особи — підприємці.

4. Керівник може перекласти обов’язок ведення військового обліку на іншого працівника (п. 11 та 12 Порядку №921).

5. Персональний облік військовозобов’язаних на підприємствах, в установах та організаціях ведеться згідно з типовою формою первинного обліку №П-2«Особова картка працівника» (далі — особова картка), затвердженою спільним наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 р. №495/656, у розділі II якої зазначаються відомості про військовий облік.

6. В обов’язки роботодавця входить постійне інформування районних (міських) Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки військового управління про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом (п. 37 Порядку №921).

7. Контроль за тим, як юрособи ведуть військовий облік, покладено на обласні та районні (міські) Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (п. 77, 78 Порядку №921).