Что будет с зарплатами медиков в больницах Херсона до сих пор не знают

С 1 января украинские врачи должны получать не менее 20 тыс. грн, медсестры – 13,5 тыс. грн.

Такое постановление Кабинет Министров принял 12 января. Однако, как начислять повышенные зарплаты и где взять на это деньги, в больницах до сих пор не понимают.

В Министерстве здравоохранения уверяют, что всем медицинским учреждениям денег на эти зарплаты хватит, ведь на Программу медицинских гарантий на 2022 год заложили на 33,8 млрд грн больше, чем в прошлом. В то же время в Минздраве не исключают, что некоторым больницам в случае нехватки средств придется сократить часть сотрудников.

“Все больницы, которые законтрактированы на значительное количество пакетов от Национальной службы здоровья Украины и сотрудничают с местными властями, уже имеют все условия для того, чтобы повысить зарплату своим медработникам”, — говорится в сообщении на официальном сайте Минздрава.

До 1 января украинские врачи получали от 7 до 40 тысяч гривен в месяц. В то же время во многих больницах в течение прошлого года возникали проблемы с выплатой зарплаты, о чем неоднократно сообщал "Новый день".

Поскольку сейчас врачи и медсестры преимущественно уже не бюджетники, а работники коммунальных некоммерческих предприятий, обязанность повысить зарплаты переложили на плечи их руководителей.

Что будет с зарплатами медиков? С таким вопросом мы обратились к директорам больниц области.

Т. у. о. генерального директора КНП "Верхнерогачицкая больница" Елена Кулик:

— Хотя уже в середине января, мы до сих пор не понимаем, как нам начислять зарплату своим сотрудникам. До сих пор НСЗУ не предоставило расчеты за услуги, предоставляемые по Программе медицинских гарантий. Поэтому мы не знаем, сколько за них получим и не понимаем, сможем ли мы выплачивать новые зарплаты по собственным доходам.

Вопросов очень много. К примеру, из каких начислений будет состоять новая зарплата врачей и медсестер? Если 20 тыс. грн должен получать врач без опыта работы, какой должна быть зарплата у врача с высшей категорией? Как будет учитываться стаж работы? Не будешь же выплачивать всем одинаковую сумму, ведь нужно стимулировать людей качественно выполнять свою работу. Неизвестно и как оплачивать работу бухгалтера, водителя, кассира и других специалистов, многие получают минимальную зарплату.

Генеральный директор КНП "Центральная городская больница г. Новая Каховка" Наталья Гончарова:

— Чтобы выполнить постановление правительства, нам нужно дополнительно на зарплаты сотрудникам выделять 2,5 млн грн. И это ежемесячно. Без поддержки городского совета мы не сможем этого сделать. Поэтому это может стать дополнительным бременем местного бюджета.

В то же время, мы до сих пор не знаем, какой будет стоимость услуг по Программе медицинских гарантий, какую сумму сможет потянуть больница, а сколько придется возмещать общине. Всё ещё на этапе расчетов.

Похожая ситуация и в центре первичной медико-санитарной помощи. Но там хотя знают, какие средства они получат за то или иное количество заключенных с пациентами декларациями. Наши же заработки складываются от количества принимаемых больных, полученных от семейных врачей направлений, от количества проведенных операций. К сожалению, за эти же хирургические операции мы получаем небольшие суммы от НСЗУ. А сколько мы должны прооперировать людей, чтобы заработать достаточно денег? Вопросов больше, чем ответов.

Директор КНП "Геническая центральная больница" Эльдар Фетиев:

— Правительство приняло постановление 12 января, но я его до сих пор так и не видел. Поэтому не знаю, из чего мы будем начислять врачам зарплату в 20 тысяч грн? Хотя я бы с удовольствием платил им гораздо больше.

К сожалению, мы еще не понимаем, сколько получим в этом году от НСЗУ. Нам не предоставили никаких расчетов тарифов, мы не знаем, сколько медицинских пакетов из тех 18, которые мы подали на 2022 год в НСЗУ, нам утвердят. А без повышения тарифов на услуги, не отвечающие затратам больницы, о каком повышении зарплат можно говорить?

Нам могут сказать, что можно произвести очередную оптимизацию штатов. Но мы уже так сократили всех, кого могли. Если же будем сокращать дальше, то только разбалансируем систему предоставления экстренной помощи.

И главное: почему подобные вещи нельзя делать заранее? Если бы постановление о зарплатах правительство приняло не 12 января, а раньше, было бы проще. Возможно, тогда и вопросов было бы гораздо меньше.

Олег БАТУРИН.

Фото автора.

newday.kherson.ua